Im Einklang mit dem Geist des Beschlusses über die Änderung der "Nationalen Fest- und Gedenktagsregelung" und in Verbindung mit der Praxis des Unternehmens werden die relevanten Angelegenheiten des Neujahrs-Urlaubs wie folgt benachrichtigt:

Neujahrs-Urlaubszeit 2014: 1. Januar 2014, insgesamt 1 Tag, 2. Januar 2014 normaler Arbeitsaufenthalt
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